Co zrobić gdy pracodawca zalega z wynagrodzeniem.
Pytanie z dnia 26 października 2020
Dzień dobry.
Pracodawca zalega z wypłatą wynagrodzenia za marzec, kwiecień i część maja (od połowy kwietnia jestem na L4). Kontaktowałam się kilkukrotnie z nim w tej sprawie, ale jedyne odpowiedzi jakie otrzymuję to informacje, że na ten moment nie ma z czego uregulować należności. Co miesiąc otrzymywałam informacje, że otrzymam pieniądze w kolejnym miesiącu, jednak to nie nastąpiło. Co mogę w tej sytuacji zrobić? Czy istnieje termin do kiedy muszę przesłać ewentualne wezwanie do zapłaty/zgłoszenie do PIP/sądu, aby sprawa nie uległa przedawnieniu? Będę wdzięczna za informacje.
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry zgłoszenie do PIP nie prowadzi do przymusowej egzekucji. Jedynie wyrok Sądu uprawni do egzekucji przez komornika. Termin co do zasady 3 letni W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...