Co zrobić gdy pracodawca nie zapłacił za urlop pracownika.
Pytanie z dnia 12 października 2021
Dzień dobry. Pracownik zatrudniony na pełen etat. W danym miesiącu pracownik miał nadgodziny i z końcem miesiąca wziął urlop. Pracodawca nie wypłacił pieniędzy za urlop tłumacząc się tym, że nie moze wyplacić pieniędzy za urlop jeśli w danym miesiącu są godziny nadliczbowe. Czy to prawda? Pracownik w każdym miesiącu ma nagodziny w takim razie wychodzi, że wogle nie moze brać urlopu.
Aleksandra Pietrzykowska Radca prawny
Kancelaria Prawna - Radca Prawny Aleksandra Pietrzykowska
Długa 24b, 05-420 Józefów
Dzień dobry opisane działanie pracodawcy nie jest poprawne. Nadgodziny mogą wpłynąć na wysokość wynagrodzenia za czas urlopu, ale nie uniemożliwiają wypłaty wynagrodzenia. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. radca prawny A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Daniel Gola Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Daniel Gola
Partyzantów 17B, 32-700 Bochnia
Dzień dobry, to nie prawda. Mogę pomóc uzyskać środki - zapraszam do kontaktu: gola@danielgola.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...