Co może zrobić pracownik gdy pracodawca zwleka z wynagrodzeniem.

Pytanie z dnia 11 maja 2020

Witam.
Mój problem wygląda następująco.Moja poprzednia firma w której pracowałem zajmująca się wykonywaniem robót na kopalniach zalega nam pracownikom wynagrodzenie za miesiąc marzec,kwiecień oraz bony żywnościowe za luty,marzec,kwiecień. Za każdym razem gdy próbujemy się dowiedzieć czegokolwiek o naszym zaległym wynagrodzeniu zostajemy odprawieni z kwitkiem z odpowiedzią "My nic nie wiemy" "Nie ma i nie wiemy kiedy będzie" lub nie odbierają telefonu. Zostawili nas bez środków do życia nie wspominając o tym że większość z nas ma rodziny na utrzymaniu bądź kredyty do opłacenia.Sprawa z tego co mi wiadomo od dłuższego czasu jest zgłoszona do PIPu ale oni niestety też z tym nic nie robią.Co My jako pracownicy możemy zrobić z zaistniałą sytuacją by nasze wynagrodzenia zostały nam wypłacone.

Dzień dobry pracownik może ubiegać się o wypłatę wynagrodzenia w sądzie pracy. W razie wątpliwości oraz pytań zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 1 z dnia 11 maja 2020 18:17 Zmodyfikowano dnia: 11 maja 2020 18:17

Witam zalozyc sprawe w sadzie pracy. Z checia pomoge. Adw. Bartosz Dzius. Tel 514 683 888

Odpowiedź nr 2 z dnia 11 maja 2020 18:30 Zmodyfikowano dnia: 11 maja 2020 18:30

Dzień dobry, proszę pomyśleć o ewentualnym wezwaniu do zapłaty wystosowanym do pracodawcy. Proszę tez zapytać pozostałych pracowników czy nie chcieliby odzyskać zaległego wynagrodzenia. Mają bowiem Państwo możliwość złożenia sprawy do Sądu Pracy. W razie dalszych pytań lub wątpliwości proszę o kontakt. Pozdrawiam adw. Małgorzata Brezdeń.

Odpowiedź nr 3 z dnia 13 maja 2020 13:25 Zmodyfikowano dnia: 13 maja 2020 13:25

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.