Co gdy pracodawca spóźnia się z wypłata wynagrodzenia
Pytanie z dnia 03 września 2019
Chodzi o taki problem, że pracodawca nie wypłacił mi wypłaty. Na umowie jasno napisane jest, że wypłata jest pomiędzy 25-30 dniem miesiąca. Telefon odbierają jedynie w biurze ale mówią, że oni nie maja nic do gadania i tyle można się dowiedzieć, numeru do pracodawcy nie mam bo sekretarki maja zabronione żeby ten numer podawać...
Danuta Janiszewska Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Danuta Janiszewska
Komandorska, 69, 80-299 Gdańsk
proszę napisać wezwanie do zapłaty , wysłać listem poleconym. Po braku reakcji pozostaje złożyć pozew do sądu pracy o zapłatę. Można interweniować w PIP.
Podziękowałeś prawnikowi
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, jeśli to umowa o pracę, może Pan/i rozwiązać umowę bez zachowania okresu wypowiedzenia z winy pracodawcy. Poza tym może zawiadomić PIP oraz dochodzić roszczeń na drodze sądowej. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...