Co gdy pracodawca nie wydał świadectwa pracy.

Pytanie z dnia 17 kwietnia 2020

Pracodowca nie wydał świadectwa pracy ani pieniędzy za urlop. Umowę skończyłam 21lutego a do dziś nie dostałam świadectwa. Po każdym zapytaniu broni się że jest epidemia ale w lutym jeszcze nie było epidemi. Co mam robić w takim wypadku?

Dzień dobry, trzeba wysłać do pracodawcy przedsądowe wezwanie do zapłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop i wydania świadectwa pracy. Jeżeli nie bedzie reakcji, to wtedy trzeba złożyć pozew do sądu rejonowego wydziału pracy. Pozdrawiam, Izabela Jaworska-Turla radca prawny. Tel. 501 243 454, e-mail: kancelaria@jaworska-turla.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 19 kwietnia 2020 08:07 Zmodyfikowano dnia: 19 kwietnia 2020 08:07 Obejrzało: 330 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry należy złożyć pozew do sądu o zapłatę i wydanie świadectwa pracy W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. r.pr.A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com

Odpowiedź nr 2 z dnia 19 kwietnia 2020 10:21 Zmodyfikowano dnia: 19 kwietnia 2020 10:21

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.