Ciąża a warunki pracy. Praca posiada czynniki szkodliwe: formaldehyd, aceton, zapylenie, hałas, dźwiganie i inne.
Pytanie z dnia 11 maja 2021
Dzień dobry,
niedawno zmieniłam pracę, pracuje miesiąc na umowie o pracę na czas określony wynoszący jeden rok. Praca posiada czynniki szkodliwe: formaldehyd, aceton, zapylenie, hałas, dźwiganie i inne. Wiem że pracodawca nie posiada zastępczych stanowisk pracy, czy jeśli poinformuje pracodawcę o ciąży przed ukończeniem 3 miesiąca, to może on rozwiązać ze mną umowę o pracę, czy mogę w takim wypadku skorzystać z zwolnienia lekarskiego, czy to nie zmieni sytuacji prawnej?
Z góry dziękuję za odpowiedź
Dzień dobry pracodawcy nie wolno rozwiązać umowy lub jej wypowiedzieć z osobą w ciąży. W razie pytań i wątpliwości zapraszam do kontaktu. radca prawny A.Pietrzykowska kancelaria-pietrzykowska.pl pietrzykowska.aleksandra@gmail.com
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- Dzieci i rozwody
- ...