Choruje na padaczkę, od wielu lat pracuje na stanowisku magazyniera w zakładzie pracy chronionej. W maju przeszedłem zabieg, w połowie lipca wróciłem do pracy i lekarz med.pracy i neurolog wyrazili zgodę. 25.07.16 miałem atak w pracy,po którym pracodawca skierował minie na bad.kontrolne, 1.08.16 lekarz med.pracy wydał orzeczenie, że nie mogę pracować na tym stanowisku . Wcześniej w tej firmie pracowałem jako referent ds.sprzedaży (na moją prośbę zmieniono mi stanowisko)teraz kadrowa kazała mi iść na L4 i załatwić sobie rentę. Czy pracodawca nie powinien zaproponować mi innego stanowiska pracy?