Dzień dobry, a z jakiego konkretnie powodu chciałaby Pani rozwiązać umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia ? Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz

Dzień dobry, pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia przy założeniu, iż spełnione zostały przesłanki, o których mowa w art. 55 kodeksu pracy. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia jest oświadczeniem pracownika i nie wymaga akceptacji. Należy mieć jednak na uwadze, iż w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia pracodawcy przysługuje roszczenie o odszkodowanie, o którym orzeka sąd pracy. Pozdrawiam radca prawny Patrycjusz Miłaszewicz.