Pytanie z dnia 22 października 2018
Byłem nietrzeźwy w pracy otrzymałem karę pieniężną 2000zł ustaloną w umowię. Firma zewnętrzna w której pracowałem otrzymała karę pieniężną 10tyś zł po tym wydarzeniu. Czy pracodawcy ma prawo obciążyć mnie kosztami związanymi z karą 10tyś od swojego klienta?
Marcin Lasota Radca prawny
Siwek, Szmit & Lasota Kancelaria Radców Prawnych
IX Wieków Kielc 16 lok. 2, 25-516 Kielce
Pracodawca może obciążyć pracownika kosztami szkody, jaką poniósł przez jego działania. Co do zasady do wysokości trzykrotności wynagrodzenia, a jeżeli szkoda była wyrządzona umyślnie to bez ograniczenia w wysokości.
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Tak, bo zapłacił karę za Pana zawinione zachowanie.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...