Byłam zatrudniona na umówię zlecenie z dwutygodniowym wypowiedzeniem. Lecz pracodawca zwolnił mnie z dnia na dzień, w dodatku nie wypłacił mi pełnego wynagrodzenia bo uznał ze nie wykonywałam odpowiednio swoich obowiązków. W umówie jest napisane ze pracodawca ma prawo obniżyć wynagrodzenie w przypadku gdy nie wykonuje odpowiednio swojej pracy ale nie ma określonych konkretnych stawek i z wynagrodzenia zabrał mi 350zl. Wykonałam do niego telefon pytając dlaczego zabrał mi cześć wypłaty i on uzasadnił to tym ze nie wykonywałam starannie swojej pracy. Kwota która mi zabrał niewiadomo skąd się wzięła, sam sobie ja ustalił nie informując mnie o tym. Co mogę zrobić w tym przypadku?