Brak wypłaty wynagrodzenia i mobbing przy umowie zleceniu.
Pytanie z dnia 11 stycznia
Pracodawca u którego wykonywałam pracę na umowę zlecenie nie wypłacił mi ustalonej stawki za pracę w godzinach nocnych za miesiąc listopad. W grudniu również nie odebrałam wynagrodzenia ponieważ w kopercie nie było takiej kwoty jak powinna być. W pracy był stosowany mobbing oraz umowa pisemna a umowa słowna różniły się od siebie. Większość osób pracujących w tej firmie nie ma żadnej umowy.
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, jeśli chodzi o umowę zlecenia to względem zleceniobiorców nie stosuje się kodeksu pracy. Nie przysługują Pani żadne roszczenia z tytułu mobbingu. Tutaj można ewentualnie rozważyć naruszenie dóbr osobistych bądź znieważenie, pomówienie, nękanie - czyli drogi karne. Jeśli zleceniodawca nie wypłacił należnej stawki zgodnie z umową to rekomendowałabym wezwać go do zapłaty a jeśli to nie pomoże to pozostaje już pozew do sądu cywilnego o zapłatę. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...