Brak wydania świadectwa pracy po zakończeniu zatrudnienia. Jak wymusić odbiór.
Pytanie z dnia 24 lutego
Dzień dobry. Zakończyłam pracę 26 stycznia .Mój pracodawca nie wydał mi swiadectwa pracy.Musialam napisać do PIP zeby je wyegzekfowac. Napisał mi ,ze świadectwo pracy jest do odbioru (po miesiącu od rozwiązania umowy)Wyslala wiadomość, ze dzisiaj bede i je odbiorę a on ,ze go nie ma dzisiaj.Nie chce sie juz z nim widzieć osobiście. Co moge zrobić?
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, proszę wysłać oficjalne wezwanie do wydania świadectwa, a jak to nie poskutkuje- wystąpić na drogę sądową. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, może Pani wystosować do pracodawcy wezwanie do wydania świadectwa pracy. Nie musi Pani odbierać świadectwa osobiście, pracodawca powinien je wysłać pocztą, listem poleconym. Jeśli to pozostanie bezskuteczne to pozostaje pozew do sądu z żądaniem o wydanie świadectwa pracy. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...