Brak świadectwa pracy i żądanie zwrotu wynagrodzenia przez pracodawcę.
Pytanie z dnia 27 kwietnia
Pracowałam do 10 marca do dziś nie mam świadectwa pracy a pracodawca wysłał mi całe wynagrodzenie i żąda zwrotu pieniędzy a świadectwa nie wysłał
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, a jakie jest pytanie? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Dzień dobry, pracodawca ma obowiązek wydać świadectwo pracy niezwłocznie, nie później niż w dniu ustania stosunku pracy. Brak wydania świadectwa pracy uprawnia Panią/Pana do wystąpienia do sądu pracy o nakazanie pracodawcy jego wydania. Żądanie zwrotu wynagrodzenia bez podstawy prawnej jest bezzasadne, jeśli faktycznie przepracowała Pani/Pan okres za który wynagrodzenie zostało wypłacone. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Umowy
- Umowy
- Ochrona osób zgłaszających naruszenia prawa lub nieprawidłowości
- ...