Brak naliczenia podwyżki po podpisaniu aneksu – czy pracodawca działa zgodnie z prawem?.
Pytanie z dnia 05 grudnia
Dzień dobry,
01.11.25 podpisałam aneks z informacją o podwyżce w pracy i przez ostatnie dwa dni listopada byłam na zwolnieniu lekarskim. Przy wypłacie w grudniu okazało się, że podwyżka za miesiąc listopad nie została mi naliczona. Czy to jest zgodne z prawem, czy to błąd przy naliczaniu? Będę wdzięczna za odpowiedź, pozdrawiam, Magdalena
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, jeśli podwyżka miała nastąpić od 1 listopada 2025 r. to powinna zostać Pani przyznana. Jeśli to jednak miało charakter jakiejś premii to mogło być też tak, że przez zwolnienie lekarskie nie została Pani przyznana - pracodawcy często wprowadzają warunek przyznawania premii od 100% obecności w pracy i braku absencji chorobowych. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Wszystko zależy tu od treści aneksu. Jeżeli przewidywał on podwyżkę już od listopada, a Pani jej nie dostała, to nastąpił błąd przy wyliczeniu wynagrodzenia. Przebywanie na zwolnieniu lekarskim nie powinno mieć żadnego wpływu na tę kwestię. Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...