Błąd w dokumentacji lekarskiej do pracy a odpowiedzialność pracownika.

Witam. Podczas badań lekarskich do pracy lekarz spytał mnie, czy biorę leki. Gdy odpowiedziałem, że tak, spytał mnie jakie, na co odpowiedziałem, że nie pamiętam nazwy, ale powiedziałem nazwę poprzedniego leku który brałem. Ów poprzedni lek był lekiem branym z tego samego powodu co ten, którego nazwy nie pamiętałem, zamiennikiem tego leku. Przekazując pracodawcy dokument zauważyłem, że lekarz wpisał w niego nazwę tego leku, który brałem poprzednio. Czy nie powinien zamiast tego odesłać mnie abym potwierdził mu nazwę aktualnie branego leku, zamiast wpisywać nazwę starego leku? Czy jest możliwość dokonania korekty? Czy mi jako pracownikowi grozi coś z tytułu, że taki dokument zawierający niejako nieprawdziwą informację przekazałem pracodawcy? Mam nadzieję że idzie w miarę zrozumieć mój wywód 🙂 Pozdrawiam