Bezpodstawne oskarżenie o kradzież w pracy.
Pytanie z dnia 07 stycznia
Dzień dobry, chciałabym zgłosić się z przykrą sprawą, w której w pracy zostałam oskarżona o kradzież bez żadnych dowodów na moją niekorzyść, zostałam zwolniona w z mojego wynagrodzenia chcą odciągnąć kwotę 2615 jako pokrycie pieniędzy które zniknęły z biura i ponad to nie otrzymam wypłaty na konto tylko mam przyjść odebrać ją w gotówce i podpisać dokument że odebrałam całość. Nie mogą odebrać mi pieniędzy za czyn którego nie zrobiłam i jeszcze oszukiwać że odebrałam całość. Co mogę w tym wypadku zrobić?
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, może się Pani odwołać od wypowiedzenia umowy o pracę do sądu pracy - jest na to 21 dni od dnia doręczenia Pani wypowiedzenia. Jeśli chodzi o wypłatę wynagrodzenia, to jeśli dostawała je Pani na konto, to mają Pani wypłacić je na konto i koniec kropka. Jeśli wypłacą pomniejszoną kwotę lub nie będą wypłacać wcale to może Pani ich wezwać do wypłaty zaległego i należnego wynagrodzenia. Proszę nic nie podpisywać - to nie wygląda dobrze, skoro Pani nie uznaje żadnych oskarżeń kierowanych w swoją stronę. Proszę walczyć o swoje dobre imię i nie ulegać namowom. Pozdrawiam serdecznie. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...