Akceptacja wniosku urlopowego przez pracodawcę.
Pytanie z dnia 17 listopada
Nie mogę doprosić się pracodawcy, akceptacji wniosku urlopowego za zaległy urlop z 2024. Dzisiaj systemowo został odrzucony przez przełożonną. Jako przyczynę wskazuje wzmożony ruch w sklepie i absencję drugiej osoby z kadry kierowniczej. Czy możliwe jest przez pracodawcę takiego działania?
Tomasz R. Weigt Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat Tomasz R. Weigt
Daszyńskiego 12/1, 59-700 Bolesławiec
Dzień dobry. Pracodawca może odmówić lub przesunąć konkretne terminy urlopu z uzasadnionych przyczyn organizacyjnych (np. wzmożony ruch), lecz nie może w ogóle odmówić udzielenia należnego urlopu. Urlop, który nie został wykorzystany w roku, w którym nabyła Pani do niego niego prawo, pracodawca musi zostać udzielony, jako urlop zaległy najpóźniej do 30 września roku następującego. Jeśli pracodawca tego nie zrobi, to naruszy przepisy i będzie Pani mogła dochodzić swoich praw z tego tytułu (PIP, sąd pracy). Pozdrawiam. Adw. Tomasz R. Weigt, tel. 601-225-208
Podziękowałeś prawnikowi
Elżbieta Walczak Radca prawny
WALCZAK Legal radcowie prawni
dr. Seweryna Sterlinga 27/29 lok. 803, 90-212 Łódź
Dzień dobry, tak, pracodawca może nie wyrazić zgody na urlop wypoczynkowy we wskazanym przez pracownika terminie. W tej sytuacji nie ma znaczenia, że to urlop jeszcze z zeszłego roku. R. pr. Elżbieta Walczak
Podziękowałeś prawnikowi
Usługi prawne w ustalonej cenie:
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Spory z firmami
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Umowy
- ...