Question

Pytanie z dnia 12 października 2016

31.12.2016r kończy mi się umowa o pracę. Z tego co wiem to obejmuje mnie ochrona i umowa musi być automatycznie przedłużona do dnia porodu. A co dalej? Umowa o pracę ustaje ..... Czy należy mi się urlop macierzyński? Czy zasiłek macierzyński?
Pracodawca poinformował mnie o nie przedłużeniu umowy i zapewnił że po przerwie będę mogła wrócić dalej do tej samej pracy. Trochę nie rozumiem dlaczego tak, przecież nic nie traci w momencie dalszego zatrudnienia mnie skoro tak i tak chce żebym wróciła. Nie wiem jak mm rozmawiać z pracodawcą. Mam wrażenie że jest niedoinformowany w kwestiach prawnych.

urlop macierzyński, rozwiązanie umowy o pracę, ponowne zatrudnienie

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Answer 1 · Odpowiedź nr 1 z dnia 12 października 2016 20:18

Tomasz Urbanowicz Radca prawny (Od 2013)

Kancelaria Radcy Prawnego Tomasz Urbanowicz

Toruńska 30/53, 82-500 Kwidzyn

Email

Witam! Na podstawie jakiej dokładnie umowy (na czas określony, na zastępstwo itd.) jest Pani zatrudniona? Kiedy umowa została zawarta? Na jaki okres? Jak ta umowa ma się do ciąży czasowow? Dopiero odpowiedzi na te pytania mogą pozwolić udzielić odpowiedzi na Pani pytanie. Obecnie zbyt mało danych aby udzielić poprawnej odpowiedzi. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 1 z dnia 12 października 2016 20:18 Obejrzało: 306 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Pytanie z dnia 12 października 2016

Tomasz Urbanowicz Radca prawny (Od 2013)

Usługi prawne w ustalonej cenie:

Zadaj pytanie

Chcę dodać odpowiedź

Nie znalazłeś wyżej odpowiedzi na swój problem?

Zadaj pytanie

Porozmawiaj z prawnikiem

Umów się na spotkanie

Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu