Pytanie z dnia 01 kwietnia 2016
Witam, problem ktory mnie spotkał wygląda następująco. prowadzę działalność gospodarczą kilka dni temu zdedyciwalem sie na nowego pracownika, z którym niestety nie zdążyłem spisać umowy ktora tworzyła sie w księgowości. W tym czasie pani zatrudniona okradla salon na 1000zl i zniknęła. Czy w takiej sytuacji gdzie zabrakło umowy, moge zgłosić sprawę na policje? czy brak umowy dyskwalifikuje mnie w sprawie odzyskania pieniędzy? Z gory dziekuje za pomoc.
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, brak umowy nie stanowi przeszkody w złożeniu zawiadomienia o podejrzeniu popełnienia przestępstwa. Pytanie tylko czy ustaliliście Państwo warunki umowy o pracę czy umowy cywilnoprawnej ? Pozdrawiam, Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Jeżeli zdecyduje się Pan dochodzić swoich roszczeń i będzie Pan wskazywał, że doszło do zawarcia umowy o pracę, należy dopełnić wszelkich formalności związanych z rejestracją pracownika i ewentualnie koniecznością jego zwolnienia - tutaj wręcz dyscyplinarmego.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Spadki i testamenty
- Dzieci i rozwody
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Nieruchomości
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...