Pytanie z dnia 03 grudnia 2015

Witam. Jeśli przedsiębiorca przez długi czas np. ponad 2 lata nie ma pieniędzy na opłacenie Zusu swojego i pracownika, otrzymał też pismo z US w sprawie nieplacenia Zusu skierowane przez Zus do Us, a przedsiębiorca ten będzie w stanie dopiero za kilka miesięcy regulować Zus na bieżąco i zaległości na raty to: 1. Jakie w tej chwili grożą optymalne konsekwencje nieplacenia Zus za siebie i pracownika? 2. Jeżeli pracownik jest zatrudniony ale jest z nie opłaconym Zusem składki na NFZ a korzysta z NFZ to czy te wizyty i badania są finansowanie z NFZ tyle ze jest biezace duże opóźnienie w opłaceniu skladek i nie przyjdzie nikomu dodatkowy rachunek za to oprócz uregulowania tych zaległych skladek? Pozdrawiam serdecznie.

Konsekencje mogą być różne. Napewno musi Pan zapłacić zaegłośc z odsetkami, a teraz i kosztami egzekucji. ZUS może nałożyć na Pana karę dodatkową. Może być Pan też skarżony o uszczuplenie dochodów skarbowych z ustawy Kodeks Karny Skarbowy, ale to raczej mało prawdopodobne. Pracownik jest ubezpieczony i nie będzie ani on, ani Pan płacić za udzielone świadczenia lecznicze.

Odpowiedź nr 1 z dnia 4 marca 2016 00:41

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.