ubezpieczenie zdrowotne
Pytanie z dnia 02 lipca 2019
witam, moja dziewczyna pracowała w barze, zależało jej na umowie zeby miec ubezpieczenie, gdyż miała iść na zabieg do szpitala, szef zwlekał, pod koniec miesiąca podpisał z nią umowe zlecenie, na rozmowie o prace powiedział ze wypłate będzie otrzymywać pod koniec miesiąca, w dniu wypłaty dał jej 1/3 zarobionych pieniędzy, gdy domagała się reszty zwolnił ją i zerwał umowe, co za tym idzie dziewczyna przebywa obecnie w szpitalu i nie ma ubezpieczenia gdyż szef zwolnił ją bezpodstawnie, dodam, że zabrał umowe mojej dziewczynie. Co zrobić w takim przypadku by nie pokrywać kosztów hospitalizacji ?
Tomasz Zabiełło Radca prawny
Tomasz Zabiełlo Kancelaria Radcowska Sp.k.
Al.Niepodległości 235/237/71, 02-009 Warszawa
Witam. Należy wytoczyć sprawę o ustalenie, że pracowała na umowę o pracę (sąd powinien zakwalifikować pracę w barze w ten właśnie sposób, choć dużo zależy to od okoliczności). Konieczni będą świadkowie. Pozdrawiam
Podziękowałeś prawnikowi
Marcin Bagiński Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Bagiński
Jęczmienna 10/8, 53-507 Wrocław
Szanowny Panie, w przedstawionym stanie faktycznym należy wnieść powództwo o ustalenie istnienia stosunku pracy. Nasza kancelaria może udzielić Państwu kompleksowej pomocy w tym zakresie we Wrocławiu. Marcin Bagiński radca prawny +48 607 033 315 www.radcabaginski.pl
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Spadki i testamenty
- Nieruchomości
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...