RODO. Naruszenie ustawy o RODO.

Pytanie z dnia 30 maja

Czy mogę posądzić firmę, która została wynajęta przez mojego pracodawcę, o „złamanie” RODO? Sytuacja wyglądała następująco: firma, która przeprowadza kontrole L4, rozmawiała używając mojego imienia i nazwiska z moim sąsiadem na temat posiadania przeze mnie zwolnienia lekarskiego. Czy mogę to traktować jako naruszenie oraz „złamanie” RODO? Zważywszy, że nie życzę sobie aby jacyś obcy ludzie(pracownicy firmy) rozpowszechniali informacje o moim przebywaniu na L4 ani o używaniu mojego imienia i nazwiska w tym celu.

Szanowny Panie, prędzej widziałbym tutaj naruszenie Pana dóbr osobistych. Można wezwać na piśmie przedsiębiorstwo, którego pracownicy zachowali się w opisany sposób do zaprzestania naruszania Pana dóbr osobistych (m.in. prawa do prywatności). Odnośnie naruszenia rozporządzenia o ochronie danych osobowych - to wymagałoby głębszej analizy. Z poważaniem, aplikant adwokacki Filip Majsterek

Odpowiedź nr 1 z dnia 31 maja 2021 16:56 Zmodyfikowano dnia: 31 maja 2021 16:56 Obejrzało: 28 osób
Wysłano podziękowanie do {[ success_thanks_name ]}
{[ e ]}

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną? {[ total_votes ? getRating() : 0 ]}% uznało tę odpowiedź za pomocną ({[ total_votes ]} głosów)

Podziękowałeś prawnikowi

{[ e ]}
{[ rlc.lawyer ]}
Twoje imię:
Dane znajomego:

Wysłaliśmy znajomemu Twoją rekomendację

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.