odszkodowanie za wypadek przy pracy,wypadek ze skutkiem śmiertelnym

Agata Paplińska   Adwokat  

Kancelaria Adwokacka Agata Paplińska

Warszawska 91 lok. 2, 05-092 Łomianki

 Email

Dzień dobry, w takim wypadku teoretycznie należne powinno być jednorazowe odszkodowanie z ZUS-u, jak i w grę wchodziłaby odpowiedzialność cywilna pracodawcy. Podstawowe pytanie brzmi jednak czy w zakładzie pracy sporządzono protokół powypadkowy, czy sprawa była zgłoszona jako wypadek przy pracy? pozdrawiam, adw. Agata Paplińska

Maciej Nowakowski   Radca prawny  

Kancelaria Radcy Prawnego i Doradcy Podatkowego Maciej Nowakowski

Bolesława Krzywoustego 64/1, 70-251 Szczecin

 Email

Dzień dobry, w przypadku śmierci osoby poszkodowanej w wypadku osoby dla niego najbliższe (np. córka, syn, żona itd.) mogą domagać się zadośćuczynienia i odszkodowania od sprawcy szkody (zakładu pracy). Konieczne jest udowodnienie winy. Nie jest to sprawą łatwą. Nie każdy wypadek przy pracy rodzi odpowiedzalność cywilną pracodawcy. Pytanie o protokół wypadkowy jest trafnym pytaniem. Czy takowym Pani dysponuje? Proszę rozważyć zgłoszenie szkody ubezpieczycielowi pracodawcy, o ile jest on ubezpieczony. Może Pani zwrócić się do pracodawcy o wskazanie zakładu ubezpieczeń i nr polisy OC (niestety część polis OC nie obejmuje swoim zakresem wypadków przy pracy, ale nie ma co z góry tego zakładać). Pozostaję do Pani dyspozycji gdyby miała Pani dalsze pytania. Mój adres e-mail: nowakowski@zakazeniaszpitalne.pl (www.zakazeniaszpitalne.pl).