Monitoring w pracy
Pytanie z dnia 05 sierpnia 2020
Witam,
Mam pytanie odnoście audio monitoringu w pracy.
Pracuje w gastronomi, szef założył monitoring w restauracji i okazało się, ze kamery posiadają mikrofony. Nie zostaliśmy o tym poinformowali. Istnieje możliwość, ze po powrocie managera dostaniemy pismo do podpisana, informujące o założeniu monitoringu.
Stad moje pytanie czy to jest legalne, wiem, ze monitoring tak, ale chodzi mi o podsłuch.
Marcin Kozłowski Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego Marcin Kozłowski
Al. Kościuszki 59/61 lok. 205, 90-514 Łódź
Nie, nie jest to legalne. Może być monitoring, ale bez podsłuchu.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Praca
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...