likwidacja stanowiska pracy,wypowiedzenie umowy o pracę

Pytanie z dnia 29 listopada 2018

Witam.we wrześniu dostałam umowę na stałe, w listopadzie dowiaduje się że szef zamyka nasz sklep.nie wiem dokładnie jakie dostanę wypowiedzenie czy za Porozumieniem stron czy likwidacja stanowiska. Jakie mam prawa lub co mi się należy w takiej sprawie? Proszę o poradę

Dzień dobry, to zależy od tego czy pracodawca będzie chciał rozwiązać umowę na mocy porozumienia stron czy też ją wypowie. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 29 listopada 2018 22:13 Zmodyfikowano dnia: 29 listopada 2018 22:13 Obejrzało: 369 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

W oświadczeniu o wypowiedzeniu powinno być zawarte pouczenie co do możliwości złożenia ewentualnego odwołania do sądu. Czym innym jest złożenie oświadczenia o wypowiedzeniu a czym innym rozwiązanie umowy na mocy porozumienia stron. Pewne uprawnienia przysługują jeśli mamy do czynienia z wypowiedzeniem dokonanym przez pracodawcę - wówczas przysługują np. dni wolne na poszukiwanie pracy czy zasiłek dla bezrobotnych z PUP - czego nie ma np. przy porozumieniu stron.

Odpowiedź nr 2 z dnia 30 listopada 2018 16:10 Zmodyfikowano dnia: 30 listopada 2018 16:10

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.