Jubileuszówka
Pytanie z dnia 02 sierpnia 2020
Zgłosił sie do nas były pracownik z sugestią że nie wypłaciliśmy mu jubileuszówki podczas zatrudnienia w naszej firmie. W maju 2017 przypadała data wymagalności tego świadczenia. Pracownik pracował do grudnia 2017r. Z przepisów prawa wynika, że możemy odmówić ponieważ minął 3 letni okres roszczeniowy jednakże aby zachować dobre imię chcielibyśmy znaleźć podstawę lub silny argument aby to zrobić zgodnie z przepisami i aby nikt nam nie zarzucił że dokonaliśmy tego mimo upływu tego 3 letniego okresu roszczeniowego .
Małgorzata Maliszewska Radca prawny
Kancelaria Radcy Prawnego dr Małgorzaty Maliszewskiej sp.k.
Szczęśliwicka 27 a lok. 3, 02-323 Warszawa
Dzień dobry, możecie Państwo skorzystać z zasad prawa miękkiego tj. dobrych praktyk biznesowych, zasad współżycia społecznego. W przypadku dalszych pytań zapraszam do kontaktu. Z poważaniem Małgorzata Maliszewska
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- Spadki i testamenty
- ...
- Praca
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Przestępstwa i wykroczenia skarbowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...