Jak dochodzić ochrony dobrego imienia po bezpodstawnym oskarżeniu o mobbing.

Pytanie z dnia 01 kwietnia

Co mogę zrobić jako pracownik bezpodstawnie oskarżony o mobbing- jest protokół wewnętrznej komisji zakładu pracy iz mobbingu nie ma, zalecono rekomendację tj szkolenia, zebrania. Moje dobre imię zostało naruszone i pytanie czy mogę skierować pismo o przeprosiny publiczne bądź wydanie komunikatu i pytanie do kogo ?do działu HR by przekazali??czy mogę prosić wzór takiego pisma

mobbing, ochrona dobrego imienia, dział HR, przeprosiny pracodawcy

Tutaj pojawią się odpowiedzi od prawników

Zadaj pytanie

lub przejrzyj listę uprzednio zadanych pytań

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.