Pytanie z dnia 06 października 2015
Dzień dobry. Będąc urzędnikiem państwowym powinnam uzyskać zgodę na dodatkowe zatrudnienie. Czy będąc na urlopie bezpłatnym musze również o taką zgodę występować i czy to dotyczy równiez umów cywilnoprawnych? co grozi za podjęcie pracy bez takiej zgody.
Artur Stachurski Radca prawny
LT LAW Ciupka, Stachurski sp.k.
Gwiaździsta 71/10, 01-651 Warszawa
Tak, ponieważ urlop bezpłatny jest także okresem zatrudnienia u danego pracodawcy. Rodzaj podejmowanego zatrudnienia (umowa o pracę, umowa cywilno-prawna) nie ma tu znaczenia. Za złamanie tych zasad pracodawca może Panią zwolnić dyscyplinarnie, bez zachowania okresu wypowiedzenia.
Chcę dodać odpowiedź
Jeśli jesteś prawnikiem
zaloguj się by odpowiedzieć temu
klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem
poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.
Najczęściej odpowiadają w tym tygodniu
Doświadczeni prawnicy z całego kraju w zasięgu ręki
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy ubezpieczeniowe
- Dzieci i rozwody
- ...
- Działalność gospodarcza
- Zdrowie
- Przestępstwa i wykroczenia
- Dzieci i rozwody
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Sprawy bankowe
- Sprawy ubezpieczeniowe
- ...
- Praca
- Własność intelektualna
- Zamówienia Publiczne
- Sprawy bankowe
- ...