Czy pracodawca może korzystać z mojego prywatnego adresu email. Przepisy RODO.

Pytanie z dnia 02 kwietnia

Czy pracodawca może korzystać z mojego prywatnego adresu email zawierającego moje nazwisko a nie uzyskał tego adresu formalnie ode mnie? Jak przepisy RODO to regulują?
I jak wnieść ewentualną skargę?

Pracodawca może korzystać z prywatnego adresu email pracownika jeżeli pracownik wyraził na to zgodę. W innym przypadku jest to przetwarzanie danych osobowych pracownika, które nie znajduje uzasadnienia w przepisach RODO. Jako takie może zostać zgłoszone Prezesowi Urzędu Ochrony Danych osobowych

Odpowiedź nr 1 z dnia 3 kwietnia 2024 16:06 Zmodyfikowano dnia: 3 kwietnia 2024 16:06 Obejrzało: 20 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.