Czy należy mi się odprawa?

Dzień dobry,
Zostałam zwolniona z pracy w szkole po 21 latach pracy z powodu takiego, że dyrektor w pierwszej kolejności jest zobowiązany zapewnić pracę nauczycielom zatrudnionym przez mianowania. Moja umowa była umowa o pracę na podstawie KN. 13/18. W ciągu tych 21 lat tylko dwa lata pracowałam na aly etat. W dwóch ostatnich latach pracy pracowałam na mniej, niż pół etatu:5/18,a w ostatnim roku pracy na 1/18. Czy należy mi się odprawa, jeśli zakład pracy liczył ponad 20 pracowników. Dodam, że wypowiedzenie zostało mi dane w maju, więc we wrześniu otrzymam świadectwo pracy. Dyrektor nic nie wspomniał o jakiejkolwiek odprawie. Ostatnia moja pensja z tego zakładu pracy wynosiła 224zl.