Czy jeśli fizycznie nie podpisałam umowy szkoleniowej to czy ona jest ważna?

Dzień dobry, ale co dokładnie miało być objęte treścią umowy? Umowa szkoleniowa to, co do zasady, umowa o podnoszenie kwalifikacji zawodowych przez pracownika. Jeśli więc nie pracowała Pani u tego podmiotu, to jaki miał być zakres tejże umowy? Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634

Ustawodawca wymaga, by umowa została zawarta w formie pisemnej (wymaga się zatem podpisu obu stron). Brak podpisu na umowie szkoleniowej zasadniczo podważa jej ważność. Brak rejestracji i umowy o pracę z podmiotem dostarczającym usługi szkoleniowe dodatkowo komplikuje sytuację. Proszę pamiętać, że ocena ważności umowy wymaga analizy konkretnych okoliczności. Zapraszam do kontaktu w celu dokładnego omówienia Państwa sytuacji i podjęcia dalszych kroków prawnych.