15 minut rozmowy telefonicznej z prawnikiem, w celu uzyskania porady prawnej abyś mógł ze spokojem podjąć decyzję, jak postąpić w Twojej sprawie dalej. Prawnik odpowie na pytania i udzieli konkretnych informacji.
Współpracujesz z osobą na B2B i chcesz sprawdzić, czy jeden z elementów tej współpracy może zwiększać ryzyko uznania jej za stosunek pracy?
Od lipca 2026 r. Państwowa Inspekcja Pracy ma większe uprawnienia w zakresie kontroli umów cywilnoprawnych i kontraktów B2B. Liczy się przy tym nie tylko treść umowy, ale także to, jak współpraca wygląda w praktyce.
Co możesz sprawdzić?
Wybierz jedno zagadnienie, np.:
-godziny i miejsce wykonywania pracy,
-podporządkowanie przełożonemu,
-sposób zlecania i kontrolowania pracy,
-obowiązek osobistego wykonywania zadań,
-możliwość pracy dla innych klientów,
-urlopy i nieobecności,
-wynagrodzenie i sposób jego rozliczania,
-odpowiedzialność i ryzyko po stronie współpracownika,
-konkretny zapis w umowie B2B.
