Wyszukani prawnicy na mapie:

Zwiń filtry

Filtruj wg nastepujących kryteriów

Sprawy prywatne

Sprawy firmowe

Wyniki wyszukiwania: znaleziono 5128 ofert

Filtruj wg kryteriów

Kancelaria Radcy Prawnego Profesor dr hab.Hanna Paluszkiewicz

Poznańska 62/6, 60-853 Poznań

Witkowska 4b/4, 62-300 Września

Odpowiada w ciągu 24 godzin

  • Przykłady przeprowadzonych spraw
  • Odpowiedzi na pytania
  • Publikacje

ustalenie stosunku pracy oraz wypadku przy pracy

wygrana sprawa w przedmiocie odwołania od odmowy przyznania emerytury przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych

tworzenie i przekształcanie spółek prawa handlowego

rozwód z wyłącznej winy jednego z małżonków

likwidacja spółki z ograniczoną odpowiedzialnością

stała obsługa działalności gospodarczej

weryfikacja umów

sprawy emerytalne

zadośćuczynienie po śmierci członka rodziny

Kancelaria Radcy Prawnego Cezary Trębicki

Warszawska 13/6, 21-500 Biała Podlaska

Odpowiada w ciągu 24 godzin

  • Przykłady przeprowadzonych spraw
  • Odpowiedzi na pytania
  • Publikacje

rozwód - pozew, reprezentacja w sądzie, rozwody - bez orzekania o winie, z orzeczeniem o winie

alimenty - pozew, reprezentacja w sądzie

kontakty z dzieckiem - wniosek o uregulowanie kontaktów, reprezentacja w sądzie

odwołanie od wypowiedzenia umowy o pracę - roszczenie o odszkodowanie - pozew, reprezentacja w sądzie.

zasiedzenie nieruchomości - wniosek o stwierdzenie zasiedzenia nieruchomości, reprezentacja w sądzie

stwierdzenia nabycia spadku, dział spadku wraz ze zniesieniem współwłasności - wnioski, reprezentacja w sądzie

pełnienie funkcji obrońcy/ pełnomocnika oskarżycieli posiłkowych w sprawach o przestępstwa i wykroczenia

Legal Networks Sp. z o.o.

Nagórskiego 3, 60-408 Poznań

  • Odpowiedzi na pytania

Witam, otrzymując rachunek za usługi telekomunikacyjne okazało się, że były niby wykonywane połączenia do wielu krajów spoza UE i wysyłane Smsy. Oczywiście, tak nie było. Najprawdopodobniej doszło do przestępstwa stąd taki rachunek z tymi połączeniami. Operatora oczywiście nie interesuje czy doszło do hakerstwa czy nie, on widzi połączenia, smsy i interesuje go tylko opłacenie faktury. Czy można coś zrobić oprócz odwołania od odrzuconej reklamacji.

Dzień dobry Tak, możesz zrobić kilka rzeczy, aby rozwiązać ten problem. Po pierwsze, skontaktuj się z operatorem i ponownie złóż reklamację. Wyjaśnij, że nie wykonywałeś żadnych połączeń ani nie wysyłałeś żadnych SMS-ów do krajów spoza UE i że najprawdopodobniej doszło do przestępstwa. Operator może zlecić śledztwo w tej sprawie i anulować rachunek. Jeśli operator odrzuci reklamację, możesz złożyć skargę do Prezesa Urzędu Komunikacji Elektronicznej (UKE). UKE rozpatrzy Twoją skargę i podejmie decyzję, czy operator powinien anulować rachunek. UOKiK: Zgłoś sprawę do Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów (UOKiK). Jako organ ochrony praw konsumentów, UOKiK ma prawo interweniować w takich sytuacjach. Rzecznik Praw Konsumentów: Skonsultuj się z Rzecznikiem Praw Konsumentów. Rzecznik pomaga konsumentom w załatwianiu problemów związanych z zakupem towarów lub usług. Możesz również złożyć zawiadomienie o przestępstwie na policję. Policja przeprowadzi śledztwo i ustali, czy doszło do przestępstwa. Jeśli tak, to operator będzie musiał pokryć koszty związane z przestępstwem. Pozdrawiamy

Witam Przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym po 3 miesiącach, zaklad pracy rozwiązał ze mną umowę bez wypowiedzenia z powodu zbyt dlugiej nieobecnosci w pracy z powodu choroby. Byłam zatrudniona na czas nieokreslony przez 6 lat czy w takim przypadku nalezy mi się odprawa?

Dzień dobry. Pracodawca może wypowiedzieć umowę o pracę z pracownikiem z powodu długotrwałej nieobecności związanej z chorobą. W takim przypadku, nie jest wymagane wypowiedzenie, ale przepisy przewidują ochronę pracownika oraz pewne warunki, które muszą być spełnione, aby zwolnienie było zgodne z prawem. W przypadku długotrwałej nieobecności z powodu choroby (przewlekłej choroby lub rehabilitacji), pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeśli: Niezdolność do pracy trwa nieprzerwanie co najmniej 3 miesiące, lub Łącznie w ciągu roku kalendarzowym trwa co najmniej 6 miesięcy (tutaj nieobecność może być przedzielona okresami zdolności do pracy) W takim przypadku pracownikowi, który przepracował u tego pracodawcy co najmniej 6 lat, może przysługiwać odprawa, której wysokość zależy od stażu pracy: jednomiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy krócej niż 2 lata; dwumiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy od 2 do 8 lat; trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli pracownik był zatrudniony u danego pracodawcy ponad 8 lat. Jednak warto zasięgnąć opinii prawnika lub specjalisty ds. prawa pracy, który może pomóc ocenić konkretne okoliczności i zasady, które mają zastosowanie w Twoim przypadku. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy

Adwokat Małgorzata Skarzyńska Kancelaria Adwokacka

Aleja Krakowska 291/72, 02-133 Warszawa

  • Publikacje

Śmierć jednego z małżonków w toku sprawy o rozwód / separację

    Co w sytuacji, gdy w trackie sprawy o rozwód/separację jeden z małżonk… więcej

Kancelaria Adwokacka Adwokat Patryk Ferenc

al. Jana Pawła II 61/94, 01-031 Warszawa

Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch

Krakowska 5/602, 15-875 Białystok

Mystki Rzym 36, 18-200 Wysokie Mazowieckie

Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Maślanka

Jana Kilińskiego 26, 40-062 Katowice

Igor Klimkowski

Kościuszki 40 lok. 10, 90-427 Łódź

Kościuszki 40 lok. 10, 90-427 Łódź

Triconsult Jakub Mielcarek Radcowie Prawni i Adwokaci

Piękna 24/26a, 00-549 Warszawa

1 Maja 17, 78-300 Świdwin

Lewandowski Gradek Lewandowska sp partnerska radców prawnych

Mokotowska 41 lok. 2B, 00-551 Warszawa

Wróć na górę