Specprawnik.pl

Wyszukani prawnicy na mapie:

Zwiń filtry

Filtruj wg nastepujących kryteriów

Sprawy prywatne

Sprawy firmowe

Wyniki wyszukiwania: znaleziono 5109 ofert

Filtruj wg kryteriów
Tomasz Kowalczyk

Tomasz Kowalczyk Mediator

Opinii 9

Kancelaria Prawnicza SALVO IURE

Południowa 3A, 42-400 Zawiercie

EMAIL TELEFON WWW
ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę
  • Przykłady przeprowadzonych spraw
  • Publikacje

Upadłość konsumencka (skuteczne przeprowadzenie upadłości konsumenckiej w 12 powierzonych sprawach)

Wznowienie postępowania zakończonego prawomocnym orzeczeniem z uwagi na nieobecność strony w kraju

Uznanie orzeczeń sądów zagranicznych oraz skuteczna egzekucja na terenie RP

prawnik

Telefoniczna porada prawna za jedyne 49 zł

15 minut rozmowy telefonicznej z doświadczonym prawnikiem, w celu uzyskania porady prawnej, abyś mógł ze spokojem podjąć decyzję, jak postąpić w Twojej sprawie dalej. Prawnik odpowie na pytanie i udzieli konkretnych informacji.

Zamów
Specprawnik Redakcja

Specprawnik Redakcja

Opinii 136
Odpowiedzi na pytania 883

Legal Networks Sp. z o.o.

Nagórskiego 3, 60-408 Poznań

EMAIL
ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę
  • Odpowiedzi na pytania

Dzień dobry. Mam takie zapytanie odnośnie końca umowy o pracę i przejścia w związku do nowej zewnętrznej firmy, bez zmiany pracy stanowiska i wynagrodzenia. Otóż 18 marca skończyła mi się umowa z obecnym pracodawcą, ale pracodawca to firma zatrudniona przez szpital, która miała z nim kontrakt podpisany na 4 lata. No i ten okres właśnie minął 18.03. Przeszliśmy do nowej spółki. Firma wypłaciła nam pensje za te 18 dni(jest to najniższa krajowa)ale okazuje się że wszyscy otrzymaliśmy o około 150 zł mniej, czyli poniżej krajowej. Nasza księgowa twierdzi że te pieniądze firma legalnie zatrzymała na poczet zabezpieczenia jakiegoś podatku...ale nikt nie wyjaśnia jakiego i że te pieniądze będziemy mogli odzyskać składając pit za rok 2023. Czy to jest zgodne z prawem i czy faktycznie odzyskamy te pieniądze w przyszłym roku? Pracuje tu już 5 lat i jest to już trzecia spółka która nas przejęła ale poraz pierwszy jest taka sytuacja. Czy to jest zgodne z prawem?

Dzień dobry! W przypadku zmiany płacy czy zatrzymania części wynagrodzenia przez pracodawcę, istotne jest, aby sprawdzić, czy zachowano zasady prawa pracy oraz przepisy podatkowe. W Polsce pracodawca jest zobowiązany do przestrzegania minimalnego wynagrodzenia za pracę, a jakiekolwiek obniżenie pensji poniżej tej kwoty może być niezgodne z prawem. Jeśli pracodawca zatrzymał część wynagrodzenia na poczet zabezpieczenia podatkowego, powinien wyjaśnić, jaki to podatek oraz udzielić szczegółowych informacji na ten temat. Mogą Państwo również zgłosić sprawę do Państwowej Inspekcji Pracy, która może zbadać, czy pracodawca działa zgodnie z prawem pracy. Możemy wskazać też właściwego prawnika, jeśli zdecydujecie się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy

Witam. Mam uciążliwego sasiada. Pies Pana wył po nocach przez wiele miesięcy, ale oczywiście ja jestem osobą w oczach sąsiadów, która przesadza i się czepia. Można było zwariować. Uspokoił psa, ale problem został z kotem. Pies zagryza kota, współżyje nim - piszczy mi pod oknem przez wiele h. Zwrócenie uwagi, to standardowo - złowrogie milczenie lub ostatnio usłyszałam, że "jak mocniej ugryzie, to mocniej kot zapiszczy - logiczne". Sąsiad nie raz się czepiał, obrażał mnie, żona stakowala i naubliżała bez powodu. Wylrwaja oboje swoje frustracje na mnie. Wszystko odwracają przeciwko mnie, chociaż sami powodują nieprzyjemne sytuacje. W dodatku są agresywni. Niestety zauważyłam, że policja.jak i cała.reszta nabiera się na płacz sąsiadki. Zakrywa się dziećmi, ze się czepiam i to ja jestem ta złą. Zwyczajnie się boję sadiada, poza tym nigdy źle nie odezwałam się- oni ciągle mówią poniżająco,wytykają palcem itd.

Dzień dobry Poniżej znajdziesz kilka sugestii dotyczących tego, co możesz zrobić: Zgłoś to policji i straży miejskiej: Jeśli nie zrobiłaś tego wcześniej, zgłoś sytuację policji i straży miejskiej. Jeżeli już to zrobiłaś i nie widzisz poprawy, zgłaszaj dalej. Każde takie zgłoszenie jest dokumentowane i może być użyteczne w przyszłości. Dokumentuj także, ile razy i kiedy zgłaszałaś sprawę. Zainstaluj kamery: Jeżeli to możliwe, zainstaluj kamery na swojej posesji. Jeżeli twój sąsiad jest agresywny wobec ciebie, nagrania mogą być dowodem na jego zachowanie. Pamiętaj jednak, aby szanować prywatność innych - kamera nie może rejestrować terenów nie należących do Twojej posesji. Dokumentuj wszystko: Jeżeli sąsiad robi coś, co narusza twoje prawa lub przeszkadza ci, zrób zdjęcia lub nagraj to, jeżeli to możliwe. Utwórz dokumentację, która może być użyteczna w przypadku dalszych kroków prawnych. Szukaj pomocy u radcy prawnego: Jeżeli sytuacja jest naprawdę trudna, warto skonsultować się z radcą prawnym lub adwokatem. Mogą oni doradzić ci, jakie masz prawa i jak możesz je egzekwować. Możliwe, że będziesz musiała złożyć pozew sądowy przeciwko swojemu sąsiadowi. Porozmawiaj z innymi sąsiadami: Jeżeli czujesz się na tyle komfortowo, spróbuj porozmawiać z innymi sąsiadami na temat sytuacji. Może oni mają podobne doświadczenia, lub mogą ci pomóc w jakiś sposób. Szukaj wsparcia psychologicznego: Jeżeli sytuacja powoduje u ciebie duży stres, warto szukać wsparcia u specjalisty, jak psychologa czy terapeuty. Mogą oni pomóc ci radzić sobie z trudnościami. Rozważ zmianę miejsca zamieszkania: Jeżeli nic innego nie działa i sytuacja jest naprawdę trudna, może warto rozważyć przeprowadzkę. To oczywiście nie jest idealne rozwiązanie, ale czasami może być jedynym możliwym wyjściem. Pozdrawiamy

Witam, czekam na wypłatę z licytacji komorniczej. Występowaliśmy ja i siostra przeciwko ojcu. Mieszkanie zostało zlicytowane w lipcu rok temu, a dopiero w lutym tego roku wniesiono opłatę. Komornik sporządził plan podziału w maju, w czerwcu mieliśmy przybicie i dzisiaj uprawomocnił się wyrok. W sądzie powiedziano nam, że teraz mamy czekać aż sąd się zgłosi po dane do przelewów, a potem nastąpi wypłata środków. Problem w tym, że Pani w sądzie na pytanie ile to może potrwać powiedziała "długie miesiące". Pytanie czy jest jakikolwiek czas przewidziany prawnie na wypłatę tych środków albo jakikolwiek sposób na przyspieszenie tego procesu. Myśleliśmy, że jesteśmy już na końcówce i lada moment będziemy mieli pieniądze. :/

Dzień dobry Procedury sądowe i komornicze mogą zająć dużo czasu i niestety są często zależne od wielu czynników, które mogą opóźnić postępowanie, takie jak skomplikowane kwestie prawne, ilość przypadków, którymi zajmują się sądy i komornicy, a także inne kwestie administracyjne. Sytuacja, którą opisujesz, jest dość złożona i mogę zrozumieć twoją frustrację. Niemniej jednak,, nie jestśmy w stanie podać konkretnego terminu, w jakim można oczekiwać wypłaty środków z licytacji komorniczej. Prawo polskie nie określa konkretnego terminu na wypłatę tych środków. W przypadku długotrwałych procedur, warto skonsultować się z prawnikiem lub radcą prawnym, który mógłby pomóc w zrozumieniu procesu i ewentualnie podjąć kroki w celu przyspieszenia postępowania. Na przykład, można złożyć pismo do sądu lub komornika z prośbą o przyspieszenie postępowania. Możliwe jest też złożenie skargi do odpowiedniego organu nadzorczego, jeśli uważasz, że sąd lub komornik działa niezgodnie z prawem lub zaniedbuje swoje obowiązki. W przypadku komornika, skargę można złożyć do Prezesa właściwego Sądu Rejonowego, a w przypadku sądu – do Prezesa Sądu Okręgowego. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy

Dzień dobry, Chciała bym ubiegać się o bon na zasiedlenie z urzędu pracy, wg mnie powinnam spełnić przynajmniej jeden z warunków tzn. odległość od miejsca dotychczasowego zamieszkania do miejscowości, w której osoba bezrobotna zamieszka w związku z podjęciem zatrudnienia, innej pracy zarobkowej lub działalności gospodarczej wynosi co najmniej 80 km lub czas dojazdu do tej miejscowości i powrotu do miejsca dotychczasowego zamieszkania środkami transportu zbiorowego przekracza łącznie co najmniej 3 godziny dziennie. Czy jednak powinnam spełnić oba warunki tj. odleglość i czas dojazdu? Dorota

Dzień dobry. Zgodnie z przepisami ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, aby ubiegać się o bon na zasiedlenie z urzędu pracy, należy spełnić przynajmniej jeden z dwóch warunków, które zostały przez Ciebie wymienione. Oznacza to, że nie musisz spełniać zarówno warunku odległości, jak i czasu dojazdu. Wystarczy, że spełniasz jeden z tych warunków, aby móc skorzystać z programu bonu na zasiedlenie z urzędu pracy. Warto jednak zaznaczyć, że decyzja o przyznaniu bonu na zasiedlenie zależy od indywidualnej sytuacji osoby ubiegającej się o ten program, a także od decyzji urzędu pracy. Przedstaw swoją sytuację urzędnikowi i zapytaj, czy możesz skorzystać z programu bonu na zasiedlenie. Pozdrawiamy

Witam zalegam z płatnością alimentów dostałem pracę i chciałbym zacząć spłacać zadłużenie lecz nie wiem od czego zacząć ponieważ sprawą zają się komornik sądowy i fundusz alimetacyjny zalegam za 7 miesięcy z płatnościami i nie wiem czy mam zacząć wpłacać alimenty znów na konto matki dzieci czy pierw spłacać zadłużenie u komornika czy spłacać fundusz alimetacyjny który

Dzień dobry Pierwszym krokiem powinno być skontaktowanie się z komornikiem sądowym prowadzącym Twoją sprawę. Komornik jest w stanie udzielić Ci informacji na temat aktualnej wysokości długu, zasady spłaty i procedur. To jest ważne, ponieważ wpłaty należy kierować w pierwszej kolejności do komornika, a nie bezpośrednio do matki dzieci. Jest tak dlatego, że gdy komornik rozpoczyna egzekucję długu alimentacyjnego, staje się on "centralnym punktem" dla wszystkich płatności. Oznacza to, że wszystkie Twoje wpłaty powinny trafiać do komornika, który następnie je rozdysponuje. Co do funduszu alimentacyjnego, gdy zalegasz z płaceniem alimentów, Fundusz Alimentacyjny może wypłacić zasiłek na rzecz Twojego dziecka. W przypadku braku wpłat alimentacyjnych, Fundusz ma prawo do regresu, czyli do dochodzenia zwrotu środków od dłużnika alimentacyjnego, czyli Ciebie. Jest to jednak zazwyczaj koordynowane z pracą komornika, a nie jako oddzielny proces. Najlepszym sposobem postępowania będzie skontaktowanie się zarówno z komornikiem, jak i Funduszem Alimentacyjnym, aby dowiedzieć się, jak najskuteczniej zarządzać Twoją sytuacją i spłacać dług. Możesz również chcieć skonsultować się z prawnikiem, aby uzyskać profesjonalne porady na temat swojej sytuacji. Pozdrawiamy

Jestem właścicielem dzialki ROD. Na walnym zgromadzeniu zarząd uchwalił ustawę o rozbudowę wodociągu na ciągłość wody całorocznej nie tylko sezonowej. Koszt inwestycji zarząd wycenił na 1mln zł. Początkowo mieliśmy płacić przez pięć lat na raty kwotę 5000 na działkę. Na ostatnim zebraniu zarząd oznajmił ze w/w kwotę trzeba zapłacić w całości do końca września br. Działkowcy którzy nie chcą mieć wody całorocznej nie czują potrzeby płacenia tym bardziej że na działkach nie ma możliwości meldunku. Zarząd poinformował że Ci co nie zapłacą to zostaną im odebrane dzialki. CZY MOGA TAK POSTAPIC?

Dzień dobry. Decyzja, czy zarząd może postąpić w taki sposób, jak opisano, zależy od lokalnych przepisów, statutu ROD (Rodzinnego Ogrodu Działkowego) oraz umowy między działkowcami a zarządem. Warto sprawdzić te dokumenty, aby dowiedzieć się, jakie są zasady dotyczące płatności za inwestycje infrastrukturalne. Jeśli zarząd podjął decyzję na walnym zgromadzeniu, zgodnie z przepisami i statutem ROD, a działkowcy zobowiązali się do płacenia za rozbudowę wodociągu, istnieje możliwość, że zarząd ma prawo żądać pełnej kwoty do końca września. Jednak warto sprawdzić, czy zmiana warunków płatności została przeprowadzona w sposób zgodny z przepisami i czy działkowcy zostali odpowiednio poinformowani o tej zmianie. W przypadku konfliktów dotyczących działek, zazwyczaj zaleca się skonsultowanie się z prawnikiem specjalizującym się w prawie nieruchomości, który może przejrzeć umowę i przepisy lokalne, oraz udzielić indywidualnej porady zgodnie z konkretną sytuacją. Tylko prawnik będzie w stanie ocenić, czy działania zarządu są zgodne z obowiązującym prawem i umowami. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy

Czy członek stowarzyszenia rejestrowego może używać pseudonimu w spisie informacji dot.struktury organizacji na stronie internetowej?

Dzień dobry Tak, członek stowarzyszenia rejestrowego może używać pseudonimu w spisie informacji dot. struktury organizacji na stronie internetowej. Nie ma żadnych przepisów prawnych, które zabraniałyby tego. Jednak stowarzyszenie może mieć swoje własne zasady dotyczące tego, czy członkowie mogą używać pseudonimów. Jeśli członek stowarzyszenia nie jest pewien, czy może używać pseudonimu, powinien skontaktować się z zarządem stowarzyszenia. Oto kilka powodów, dla których członek stowarzyszenia może chcieć używać pseudonimu: Nie chce, aby jego imię i nazwisko było publiczne. Chce zachować prywatność. Chce używać innego imienia i nazwiska w związku z działalnością stowarzyszenia. Jeśli członek stowarzyszenia zdecyduje się używać pseudonimu, powinien upewnić się, że jest on zgodny z zasadami stowarzyszenia Pozdrawiamy

Dzień dobry. Jestem zatrudniona w szkole jako nauczyciel początkujący ( mam 7 h , nie robie stażu pracy). Do 22 czerwca przebywam na zwolnieniu - czy dyrekcja może mnie zwolnić zaraz po powrocie ? ( mam umowę do końca sierpnia , nie chce jej przedłużać). Czy przysługują mi wczasy pod grusza ? Czy dyrektorka wystawia mi jakaś opinie, która mogą widzieć przyszli pracodawcy? Pozdrawiam

Dzień dobry! Zwolnienie po powrocie z L4: Jeśli masz umowę o pracę na czas określony (do końca sierpnia), to teoretycznie dyrekcja może zakończyć współpracę z Tobą po zakończeniu tej umowy. Jednakże, jeśli istnieje jakaś konkretna przyczyna dla zwolnienia (np. nieprawidłowości w pracy), pracodawca musi przestrzegać odpowiednich procedur, takich jak okres wypowiedzenia. Jeśli zwolnienie nastąpi zaraz po powrocie z L4, może być podejrzane, szczególnie jeśli nie ma uzasadnionej przyczyny. Wczasy pod gruszą: Jako nauczyciel zatrudniony na podstawie umowy o pracę, masz prawo do urlopu wypoczynkowego, który jest przysługujący każdemu pracownikowi. W praktyce jednak, jeśli masz umowę tylko do końca sierpnia, może być trudno wykorzystać cały przysługujący Ci urlop w tym czasie. Warto dopytać dyrekcji o możliwość korzystania z urlopu wypoczynkowego w okresie Twojego zatrudnienia. Opinia od dyrektorki: Dyrektorka może wystawić Ci opinię na podstawie Twojej pracy jako nauczycielka, ale nie jest to obowiązkowe. Jeśli chciałabyś otrzymać taką opinię, możesz poprosić dyrektorkę o wystawienie jej. Warto pamiętać, że opinie są często wykorzystywane przez przyszłych pracodawców, ale nie są one jedynym czynnikiem brany pod uwagę przy zatrudnianiu. W razie wątpliwości związanych z Twoją sytuacją, warto skonsultować się z prawnikiem specjalizującym się w prawie pracy lub z odpowiednimi instytucjami, takimi jak Państwowa Inspekcja Pracy. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy

Szukam prawnika do sprawy:Proszę o kontakt "Witam, mam na sprzedaż działkę rolną 1,09 ha ale kowr zażądał aby wpierw wystawić ofertę na e-rolnik. Jeden oferent złożył ofertę, po czym kowr wysłał dwa pisma do oferenta na które nie odpowiedział.Teraz kowr żąda abym wysłał wezwanie do stawiennictwa u notariusza celem kupna/sprzedaży działki. Czy takie działanie kowru jest prawidłowe? Na tą działkę mam innego nabywcę dlatego została złożona ofertę sprzedaży na e-rolnik."

Dzień dobry. Rozumiem, że masz już innego nabywcę zainteresowanego zakupem Twojej działki. W tej sytuacji, zalecam skonsultowanie się z prawnikiem specjalizującym się w prawie rolnym, który będzie mógł pomóc Ci przejść przez cały proces zgodnie z obowiązującymi przepisami. W międzyczasie, może warto spróbować wyjaśnić sytuację z KOWR, informując o istnieniu innego nabywcy oraz o braku odpowiedzi ze strony oferenta, który złożył ofertę na e-rolnik. Możliwe, że KOWR będzie mógł doradzić jak postąpić w tej sytuacji lub pozwolić Ci zawrzeć umowę sprzedaży z innym nabywcą po upływie pewnego okresu czasu. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiam

Witam, mam zasądzone zmiane wykonywania kary z prac społecznych na pobieranie 15% z wypłaty, mam umowę zlecenie na długi okres i pełny etat. Co w przypadku gdybym zaszła w ciąże? Umowa zlecenie zostanie prawdopodobnie zerwana, a co z karą? Mogę sama spłacić, zostanie wstrzymane do czasu podjęcia pracy czy wrócą mi prace społeczne?

Dzień dobry. W sprawie ciąży w umowie zlecenia odsyłamy Cię do artykułu: https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-ochrona-kobiety-w-ciazy-zatrudnionej-na-umowie-zlecenie-a-przepisy Jeśli umowa zostanie zerwana z powodu ciąży, to kwestia spłaty kary może być uregulowana w umowie zlecenia lub w przepisach prawa pracy.. W niektórych przypadkach pracodawca może zdecydować się wstrzymać wykonanie kary do momentu, gdy powrócisz do pracy. W innych przypadkach możesz mieć możliwość spłaty kary samodzielnie. Warto skonsultować się z prawnikiem, aby dowiedzieć się, jakie są twoje prawa i obowiązki w tej sytuacji. Możesz np skorzystać z nieodpłatnej porady prawnej w stacjonarnych punktach w ramach dyżurów organizowanych przez izby adwokackie i radcowskie: Umów się na stronie: https://zapisy-np.ms.gov.pl/ Pozdrawiamy

Zbigniew Roman

Zbigniew Roman

Kancelaria Adwokacka Zbigniew Roman

Warecka 11 a, 00-034 Warszawa

EMAIL TELEFON WWW
ZAPYTAJ O WYCENĘ Zamów wizytę
  • Publikacje

Zatrzymanie przez policję – jakie prawa przysługują zatrzymanemu?

Zatrzymanie przez policję to sytuacja stresująca i zwykle nieoczekiwana. Wiele osób ni… więcej

Patryk Artur Ferenc

Patryk Artur Ferenc Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Patryk Ferenc

al. Jana Pawła II 61/94, 01-031 Warszawa

EMAIL
Marek Jaroch

Marek Jaroch Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch

Krakowska 5/602, 15-875 Białystok

Mystki Rzym 36, 18-200 Wysokie Mazowieckie

EMAIL
Marek Maślanka

Marek Maślanka Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Maślanka

Jana Kilińskiego 26, 40-062 Katowice

EMAIL
Igor Klimkowski

Igor Klimkowski

Igor Klimkowski

Kościuszki 40 lok. 10, 90-427 Łódź

Kościuszki 40 lok. 10, 90-427 Łódź

EMAIL
Jakub Mielcarek

Jakub Mielcarek Radca prawny

Triconsult Jakub Mielcarek Radcowie Prawni i Adwokaci

Piękna 24/26a, 00-549 Warszawa

1 Maja 17, 78-300 Świdwin

EMAIL
Małgorzata Gradek Lewandowska

Małgorzata Gradek Lewandowska Radca prawny

Lewandowski Gradek Lewandowska sp partnerska radców prawnych

Mokotowska 41 lok. 2B, 00-551 Warszawa

EMAIL
Kamil Wasilewski

Kamil Wasilewski Adwokat

Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski

Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań

EMAIL
Wróć na górę