Wybierz kategorię:
Potrzebuję:
Legal Networks Sp. z o.o.
Nagórskiego 3, 60-408 Poznań
CZY jeżeli przebywałam na zwolnieniu L4 z powodu ciąży od początku roku 2022 a dostałam pit za styczeń bo wykonywałam zlecenie w grudniu to czy ZUS widząc pit za rok 2022 może się przyczepić że pracowałam w styczniu jak nie powinnam. Czy potrzebuje zaświadczenia że to wynagrodzenie za rok poprzedni? Czy ZUS się tym nie zainteresuje?
Dzień dobry. Jeśli przebywałaś na zwolnieniu lekarskim (L4) z powodu ciąży w 2022 roku i jednocześnie dostałaś PIT za styczeń z powodu wykonywania zlecenia w grudniu roku poprzedniego, ZUS raczej nie powinien mieć podstaw do zarzucenia, że pracowałaś w styczniu 2022 roku. Skoro wynagrodzenie dotyczyło okresu pracy w grudniu 2021 roku, a nie w styczniu 2022 roku, kiedy byłaś na zwolnieniu, nie ma konfliktu z twoim zwolnieniem lekarskim. Jeśli masz jakiekolwiek wątpliwości co do swojej sytuacji, warto zgłosić się do odpowiedniego biura ZUS z zapytaniem czy istnieje konieczność dostarczenia dodatkowego zaświadczenia. Ważne jest, aby upewnić się, że wszystkie niezbędne dokumenty są w porządku i nie ma żadnych nieporozumień co do twojego statusu na zwolnieniu lekarskim. Pozdrawiamy
Witam Bardzo proszę o podpowiedź ,ponieważ zdazyla mi się nie miła sytuacja w sklepie,gdzie kierowniczka przyniosła mi z 3 kilo wymieszanych ziaren i każe mi płacić albo sortować bo dziecko namieszalo w sklepie.. Owszem czasem dali fasolę fo grochu ,ale nie takie ilości i nie codziennie.. Ona mi mówi że ma na kamerze a ja jej mówię że wierzę ,ale napewno nie takie ilości i trzeb było na bieżąco .Oczywiście nie przyjęłam tego i wyszłam Przecież sklep jest ubezpieczony i może to sobie odliczyć od odpadów, bo przecież takich sytuacji z dziećmi jest pełno wszędzie.
Proponujemy zgłoszenie sprawy: możesz rozważyć zgłoszenie tego incydentu wyższym władzom, takim jak organizacje konsumenckie czy inspekcja handlowa. Oni mogą ocenić, czy postępowanie sklepu było zgodne z prawem i zasadami uczciwości. Ważne jest, aby pamiętać, że jako klient masz prawo do uczciwego traktowania i nie powinieneś być zmuszany do ponoszenia kosztów związanych z błędami lub sytuacjami, które nie są twoją winą.
Witam, mam kilka wyroków w zawieszeniu. Dokładnie 3. W przypadku jednego okres próby już minął. Szykuje mi się kolejny wyrok, mam nadzieję, że taki abym załapał się na SDE. Nowy wyrok pod względem prawnym nie spowoduje odwieszenia dwóch pozostałych. Czy fakt, że mam dwa wyroki w zawieszeniu dyskwalifikuje mnie i nie mam szans na SDE?
Dzień dobry. Jeśli Twoje wyroki w zawieszeniu nie spowodują odwieszenia dwóch pozostałych, to nie powinny one dyskwalifikować Cię z ubiegania się o SDE, o ile spełniasz pozostałe wymagania i warunki określone w ustawie o systemie dozoru elektronicznego. Pozdrawiamy
Czy do ugody frankowej może były mąż wystawić pełnomocnictwo notarialne. Były mąż przebywa za granicą i ciężko tu przejść etapy ugody. Dziękuję
Tak, były mąż może wystawić pełnomocnictwo notarialne, które umożliwi innym osobom (np. prawnikom, krewnym) reprezentowanie go w sprawach związanych z ugodą frankową. Ważne jest, aby pełnomocnictwo było wystawione przez notariusza, szczegółowo określało zakres uprawnień pełnomocnika oraz było przetłumaczone na język polski przez tłumacza przysięgłego, jeśli zostało sporządzone za granicą. Ponadto, może być konieczne zalegalizowanie dokumentu lub uzyskanie apostille, jeśli został on wystawiony w kraju, który nie jest stroną konwencji haskiej. Warto skonsultować się z prawnikiem w Polsce, który może pomóc w przygotowaniu dokumentów oraz przeprowadzić postępowanie ugodowe, aby być pewnym, że wszystkie formalności zostaną spełnione. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy
Szukam prawnika do sprawy jak niżej: Proszę o kontakt : "Mój dziadek ma swój las,przez który przebiega linia wysokiego napięcia z dwoma słupami. Kiedy przed laty wystąpił do Tauronu o zapłatę za korzystanie z pasa jego lasu, Tauron odpisał,że odmawia zapłaty gdyż przypuszcza zasiedzenie. Obecnie Tauron ma już sądownie przyznane i prawomocne zasiedzedzenie i pytanie brzmi; czy dziadkowi przysługuje wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z lądu do czasu zasiedzenia oraz czy dziadek może domagać się zapłaty za obecne korzystanie z zasiedzianego pasa lasu? Pozdrawiam Jolanta"
Dzień dobry Zasiedzenie to sposób nabycia prawa własności przez osoby, które korzystają z cudzego mienia przez określony czas, spełniając pewne przesłanki. Jeśli Tauron uzyskał prawomocne zasiedzenie, oznacza to, że teraz są właścicielem tego pasa lasu. Jeśli chodzi o wynagrodzenie za bezumowne korzystanie z lądu do czasu zasiedzenia: Dziadek mógłby domagać się wynagrodzenia za bezumowne korzystanie z lądu przez Tauron przed zasiedzeniem. Warto skonsultować się z prawnikiem w celu ustalenia roszczeń, które mogą być dochodzone. Jeśli chodzi o zapłatę za obecne korzystanie z zasiedzianego pasa lasu: Skoro Tauron zasiedział teren, prawdopodobnie nie będzie musiał płacić dziadkowi za obecne korzystanie z tego terenu. W przypadku zasiedzenia, prawo własności przechodzi na zasiedzającego, a dziadek stracił prawa do tego pasa lasu. Warto poszukać prawnika specjalizującego się w prawie nieruchomości, który pomoże ocenić sytuację oraz doradzi, jakie kroki można podjąć. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Pozdrawiamy
W trakcie stosunku pracy dostałam orzeczenie o niepełnosprawności, pracodawcą nie ma dla mnie warunków do pracy ,czy dostanę wypowiedzenie ,pracuje tam 14 lat ????
Dzień dobry Jeśli jesteś niepełnosprawna, pracodawca ma pewne obowiązki, które powinien spełnić, aby zapewnić Ci bezpieczne i odpowiednie warunki pracy. W Polsce, zgodnie z Prawem o Rehabilitacji Zawodowej i Społecznej oraz Zatrudnianiu Osób Niepełnosprawnych, pracodawcy są zobowiązani do zapewnienia odpowiednich warunków dla pracowników z niepełnosprawnościami. Jeśli Twój pracodawca nie jest w stanie dostosować warunków pracy do Twoich potrzeb, zanim podejmie decyzję o rozwiązaniu umowy o pracę, powinien najpierw zasięgnąć porady Państwowej Inspekcji Pracy lub PIP. Może być też wymagane, aby uzyskać opinię lekarską potwierdzającą, że nie jesteś w stanie wykonywać swojej obecnej pracy, nawet po wprowadzeniu odpowiednich zmian. Jeżeli jednak okaże się, że Twój stan zdrowia uniemożliwia kontynuowanie pracy, nawet po wprowadzeniu wszelkich możliwych dostosowań, pracodawca ma prawo wypowiedzieć umowę o pracę. Jednak powinien to zrobić z zachowaniem odpowiednich procedur i praw pracowniczych, w tym odpowiedniego okresu wypowiedzenia. Jeżeli nie jesteś pewna swoich praw, zalecam skonsultować się z prawnikiem lub doradcą ds. praw pracowniczych. Możesz jeszcze skorzystać z nieodpłatnej porady prawnej w stacjonarnych punktach w ramach dyżurów organizowanych przez izby adwokackie i radcowskie: Umów się na stronie: https://zapisy-np.ms.gov.pl/ Pozdrawiamy
Witam. Dnia 7 czerwca, br. osiągnęłam 25 lat. Data urodzenia 07.06.1998 Pobieram alimenty z funduszu alimentacyjnego. Czy przysługuja mi one dalej jeżeli studiuje do przyszłego roku? Czyli do zaczęcia 26 roku życia? Czy fundusz zalicza mój wiek, że ukończyłam 25 lat?
Dzień dobry Przepisy mówią, że w przypadku ukończenia przez osobę uprawnioną szkoły wyższej w trakcie ostatniego roku studiów, prawo do świadczeń z funduszu alimentacyjnego przysługuje do zakończenia tego roku studiów, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez osobę uprawnioną 25 roku życia. Zatem, jeśli ukończyłaś 25 lat w czerwcu bieżącego roku, to świadczenia z funduszu alimentacyjnego przysługiwały Ci do końca maja tego roku, czyli do końca okresu, w którym miałaś 25 lat. Pozdrawiamy
Witam, pracuje na umowie zlecenie na czas nieokreślony z miesięcznym okresem wypowiedzenia. W dn. Bodjaze 18.06 dostałam ustna informacje ,ze rozwiązuje firma ze mną umowę, miałam dostać wypowiedzenie na piśmie, do tej pory nie dostałam. Pracuje zdalnie w domu, dzwonie i umawiam spotkania handlowe. Miałam pracować jeszcze na okresie wypowiedzenia, natomiast pracodawca odłączył mi wszystko i tym samym uniemożliwił mi dalsza prace na wypowiedzeniu. Proszę o poradę, czy to zgodne z prawem,czy mogę jakoś się od tego odwołać? Co ja mogę zrobić w tej sytuacji? Z poważaniem , Anna
Dzień dobry Pisemne wypowiedzenie: Zgodnie z polskim prawem pracy, wypowiedzenie umowy o pracę musi być zawsze na piśmie, aby było ważne. Jeśli pracodawca powiedział Ci ustnie, że Twoja umowa zostanie rozwiązana, ale nie dostarczył Ci oficjalnego pisemnego wypowiedzenia, technicznie rzecz biorąc, Twoja umowa o pracę nadal jest ważna. Praca w okresie wypowiedzenia: Jeżeli dostaniesz wypowiedzenie, masz prawo do pracy w okresie wypowiedzenia. Jeżeli pracodawca uniemożliwił Ci pracę, może to być uznane za naruszenie praw pracowniczych. W przypadku takich sytuacji, moja ogólna rada to: Zapisz wszystkie informacje na temat tego, co się wydarzyło - daty, rozmowy itp. Może to być użyteczne jako dowód w przyszłości. Skontaktuj się z doradcą prawnym lub prawnikiem, który specjalizuje się w prawie pracy. Oni będą w stanie dokładnie ocenić Twoją sytuację i doradzić Ci, jakie masz opcje. Jeśli nie masz możliwości skorzystania z usług prawnika, możesz skontaktować się z lokalnym urzędem pracy lub Państwową Inspekcją Pracy. Mogą oni pomóc Ci zrozumieć Twoje prawa i zasady dotyczące wypowiedzenia umowy o pracę. Pamiętaj, że ta porada jest ogólna i może nie odzwierciedlać wszystkich szczegółów Twojej sytuacji. Skontaktuj się z ekspertem, aby uzyskać pełną i dokładną poradę. Możemy wskazać Ci właściwego prawnika, jeśli zdecydujesz się na dalszą pomoc prawną. Możesz jeszcze skorzystać z nieodpłatnej porady prawnej w stacjonarnych punktach w ramach dyżurów organizowanych przez izby adwokackie i radcowskie: Umów się na stronie: https://zapisy-np.ms.gov.pl/ Pozdrawiamy
Dzień dobry Mam nagranie na dyktafonie gdzie teściowa nie chce wpuścić policji, a mnie wypuścić z domu. Drzwi zamknęła na klucz i klucz schowała. Czy mogę te nagranie podciągnąć pod przetrzymywanie? Z poważaniem, Magdalena
Dzień dobry Tak, nagranie może być dowodem przetrzymywania. Przetrzymywanie to przestępstwo, które polega na pozbawieniu wolności innej osoby bez jej zgody. W tym przypadku teściowa pozbawiła cię wolności, nie pozwalając ci wyjść z domu i wpuścić policji. Nagranie może być dowodem, że teściowa działała celowo i z zamiarem pozbawienia cię wolności. Jeśli chcesz złożyć zawiadomienie o przestępstwie, możesz to zrobić w najbliższej jednostce policji. Nagranie będzie cennym dowodem w sprawie Istnieje wiele organizacji, które mogą pomóc ofiarom przetrzymywania. Możesz się do nich zwrócić. Oto kilka przykładów: Ogólnopolskie Pogotowie dla Ofiar Przemocy Domowej Telefon Zaufania dla Ofiar Przemocy Domowej „Niebieska Linia” Krajowe Centrum Interwencji Kryzysowej Pozdrawiamy
Jak napisać wniosek o widzenie intymne z konkubentem osadzonym w zakładzie karnym?
Dzień dobry. Wniosek o widzenie intymne z konkubentem osadzonym w zakładzie karnym powinien być sformułowany w sposób czytelny i zrozumiały, zawierając wszystkie wymagane informacje oraz zachowując formalny ton. Poniżej znajduje się przykład takiego wniosku: [Imię i nazwisko wnioskodawcy] [Adres wnioskodawcy] [Telefon kontaktowy] [Adres e-mail] Dyrektor Zakładu Karnego [Imię i nazwisko dyrektora (jeśli jest znane)] [Adres zakładu karnego] Data: [dzień, miesiąc, rok] Dotyczy: Wniosku o widzenie intymne z osadzonym – [Imię i nazwisko konkubenta] Szanowny Panie Dyrektorze / Szanowna Pani Dyrektor, Niniejszym zwracam się z prośbą o udzielenie mi widzenia intymnego z osadzonym [Imię i nazwisko konkubenta], PESEL: [numer PESEL konkubenta], który przebywa w [nazwa oddziału] Zakładu Karnego. Jestem konkubentem / konkubiną osadzonego, z którym pozostaję w związku nieformalnym od [liczba lat] lat. Nasza relacja opiera się na miłości, wzajemnym wsparciu oraz długotrwałym zaangażowaniu. W związku z tym pragnę skorzystać z przysługującego mi prawa do widzenia intymnego, aby utrzymać i pielęgnować naszą więź emocjonalną. Proszę o ustalenie terminu widzenia intymnego z uwzględnieniem obowiązujących przepisów oraz regulaminu widzeń. Jeśli wymagane są dodatkowe dokumenty potwierdzające nasz związek, proszę o informację, a niezwłocznie je dostarczę. Jestem świadomy/a, że widzenie intymne może być udzielone pod warunkiem spełnienia przez osadzonego wymogów określonych w regulaminie, a także na podstawie decyzji Dyrektora Zakładu Karnego. Pragnę również zapewnić, że zastosuję się do wszelkich obowiązujących zasad i procedur podczas widzenia. W załączniku przesyłam kopię mojego dowodu osobistego oraz innych dokumentów potwierdzających nasz związek (jeśli wymagane). Będę wdzięczny/a za pozytywne rozpatrzenie mojego wniosku oraz ustalenie terminu widzenia intymnego. W razie potrzeby proszę o kontakt telefoniczny lub mailowy w celu omówienia szczegółów. Z wyrazami szacunku, [Imię i nazwisko wnioskodawcy] Pozdrawiamy
15 minut rozmowy telefonicznej z doświadczonym prawnikiem, w celu uzyskania porady prawnej, abyś mógł ze spokojem podjąć decyzję, jak postąpić w Twojej sprawie dalej. Prawnik odpowie na pytanie i udzieli konkretnych informacji.
Kancelaria Adwokacka Adwokat Patryk Ferenc
al. Jana Pawła II 61/94, 01-031 Warszawa
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Jaroch
Krakowska 5/602, 15-875 Białystok
Mystki Rzym 36, 18-200 Wysokie Mazowieckie
Kancelaria Adwokacka Adwokat Marek Maślanka
Jana Kilińskiego 26, 40-062 Katowice
Igor Klimkowski
Kościuszki 40 lok. 10, 90-427 Łódź
Triconsult Jakub Mielcarek Radcowie Prawni i Adwokaci
Piękna 24/26a, 00-549 Warszawa
1 Maja 17, 78-300 Świdwin
Lewandowski Gradek Lewandowska sp partnerska radców prawnych
Mokotowska 41 lok. 2B, 00-551 Warszawa
Kancelaria Adwokacka Adwokat Kamil Wasilewski
Grunwaldzka 517 C/29, 62-064 Poznań
Kancelaria Adwokacka Adwokat Dominika Bołądź
Grudziądzka 159A, 87-100 Toruń
Kancelaria Radcy Prawnego Bartosz Tomczuk
Aleja Wolności 10/3, 62-800 Kalisz
