Specprawnik.pl

Najnowsze pytania do prawnika w specprawnik.pl Wspierane przez specprawnik.pl

Wysłano: 27 października 2025 Odpowiedzi: 1

Dzień dobry, Wróciłam po urlopie rodzicielskim do pracy. Nie obniżyłam wymiaru czasu pracy i aktualnie nie jestem chroniona. Czy mogę to zrobić dwa …

Bartłomiej Skiba: Tak, może Pani złożyć wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy w ciągu 2 miesięcy po powrocie z urlopu rodzicielskiego ponieważ kodeks pracy nie wymaga aby wniosek był złożony przed powrotem do pracy po urlopie rodzicielskim. Taki wniosek może zostać złożony w każdym czasie pod warunkiem, że pracownik jest uprawniony do urlopu wychowawczego. Ochrona przed zwolnieniem zacznie obowiązywać od dnia złożenia wniosku i będzie trwało do dnia powrotu do nieobniżonego wymiaru czasu pracy, nie dłużej jednak niż przez łączny okres 12 miesięcy. Jeśli otrzyma Pani wypowiedzenie, to złożenie wniosku o obniżenie wymiaru pracy w tym samym dniu po otrzymaniu wypowiedzenia nie będzie skutkowało nabyciem ochrony.

Wysłano: 21 października 2025 Odpowiedzi: 2

• Sprzedałam prywatnie samochód (Suburban, 1995) za 19 000 zł. • Auto w momencie sprzedaży było sprawne, w tym skrzynia biegów – jeździłam nim prze…

Bartłomiej Skiba: Przy sprzedaży między dwiema osobami fizycznymi (czyli konsumentami), rękojmia jak najbardziej obowiązuje chyba, że została wyłączona w umowie. Sam fakt, że coś się zepsuło po dwóch dniach od zakupu samochodu, nie dowodzi, że wada istniała wcześniej. Kupujący musi udowodnić, że wada istniała w dniu sprzedaży. Jeśli po sprzedaży ingerował w pojazd, to trudniej będzie mu to wykazać. Kupującemu należy odpisać, że samochód w chwili sprzedaży był sprawny, regularnie użytkowany. Przed sprzedażą nie wykazywał żadnych oznak uszkodzeń skrzyni biegów na co posiada Pani dokumentację w postaci nagrań, a pojazd został wydany w stanie zgodnym z jego wiekiem, przebiegiem i stopniem zużycia. Jednocześnie wskazać, że nie widzi Pani podstaw prawnych do zwrotu pieniędzy ani wypłaty jakiejkolwiek rekompensaty dopóki kupujący nie wykaże, że wada istniała już w monecie sprzedaży.

Wysłano: 7 października 2025 Odpowiedzi: 2

Witam Na koniec roku zamykam firmę o czym poinformowałem moich pracowników. Chciałbym teraz zwolnić jednego pracownika żeby można powiedzieć zaoszcz…

Bartłomiej Skiba: Jako uzasadnienie wypowiedzenia umowy można wskazać likwidację zakładu pracy, polegającą na zakończeniu działalności gospodarczej przez pracodawcę.

Wysłano: 7 października 2025 Odpowiedzi: 1

Dzień dobry. Zostałam zwolniona z pracy z winy pracodawcy. Likwidacja stanowiska. Przysługuje mi odprawa z tego tytułu dwumiesięczna ( pracowałam mni…

Bartłomiej Skiba: Odprawa z tytułu zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy podlega ochronie przed zajęciem komorniczym, ale nie jest wolna od niego całkowicie. Zgodnie z przepisami, zastosowanie mają przepisy o ochronie wynagrodzenia za pracę. Komornik może zająć część odprawy tj. 50 % lub 60 % w zależności czy egzekwuje alimenty czy też pozostałe należności oczywiście przy uwzględnieniu kwoty wolnej od zajęcia tj. minimalnego wynagrodzenia za pracę.

Wysłano: 1 października 2025 Odpowiedzi: 3

Wniosek o separację i złożenie wniosku o alimenty?

Bartłomiej Skiba: Jeśli w pytaniu chodzi o pomoc w napisaniu pozwu o separację i alimenty to zapraszam do kontaktu: tel. 601937431, emai:kancelaria@radcaprawny-skiba.pl

Wysłano: 18 września 2025 Odpowiedzi: 2

20.08 skończyło mi się ubezpieczenie samochodu. Tego samego dnia wykupiłam nowe ubezpieczenie u innego ubezpieczyciela niż dotychczas. Poprzednim ube…

Bartłomiej Skiba: W tej sytuacji PZU nie ma podstaw aby żądać od Pani zapłaty składki za cały rok. Należy jednak napisać do PZU pismo wyjaśniające tj. powołać się na art. 28a ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych oraz przedstawić kopię oc wykupioną u innego ubezpieczyciela. PZU powinno naliczyć opłatę za oc tylko za okres ochrony czyli od 20.08 do 10.09.

Wysłano: 16 lipca 2025 Odpowiedzi: 3

Stwierdzenie nabycia spadku przed sądem: 1) Czy we wniosku o stwierdzenie nabycia spadku trzeba wskazać, w jakich udziałach dziedziczą poszczególn…

Bartłomiej Skiba: Ad. 1 - Można nie wskazywać. Wystarczy wskazać kto dziedziczy, a sąd w postanowieniu spadkowym sam ustali udziały. Ad.2.- Wystarczy akt urodzenia. Ad.3. -Po 7 dniach od wydania postanowienia.

Wysłano: 16 lipca 2025 Odpowiedzi: 2

Witam moja babcia mamieszkanie w bloku własnościowe. Teraz chce sprzedać ale okazało się że mój kuzyn jest zameldowany. Czy może go wymeldować bez je…

Bartłomiej Skiba: W celu wymeldowania kuzyna bez jego zgody należy złożyć w urzędzie gminy/miasta wniosek o jego wymeldowania w którym należy wskazać, że opuścił lokal dobrowolnie i trwale w nim nie mieszka. Natomiast nie da się wymeldować kuzyna bez jego wiedzy ponieważ urząd zawiadomi go o postępowaniu w sprawie jego wymeldowania.

Wysłano: 3 lipca 2025 Odpowiedzi: 2

Czy pracownik może zostać trzecidluznikiem w firmie której pracuje ? Gdzie firma jest zadłużona u dostawcy.

Bartłomiej Skiba: Trzeciodłużnik to najprościej rzecz ujmując dłużnik dłużnika. Pracownik może zostać trzeciodłużnikiem w przypadku gdy pracownik posiada zobowiązania pieniężne względem pracodawcy np. z tytułu niezasadnie wypłaconych składników wynagrodzenia czy też kary pieniężnej nałożonej w ramach odpowiedzialności porządkowej pracownika.

Wysłano: 4 czerwca 2025 Odpowiedzi: 2

Dzień dobry Obecnie przebywam na świadczeniu rehabilitacyjnym do 8.09.2025. Do końca września mam umowę o pracę na czas określony a w lipcu kończ…

Bartłomiej Skiba: Ochrona przedemerytalna chroni przed wypowiedzeniem umowy przez pracodawcę. Natomiast w Pani przypadku dojdzie do rozwiązania umowy na skutek upływu czasu na jaki została zawarta. Także pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć Pani umowy.

Specprawnik.pl Zobacz profil prawnika (Bartłomiej Skiba)