wypowiedzenie umowy o pracę a okres wypowiedzenia

Pytanie z dnia 26 czerwca 2019

Czy pracując w danej firmie 3 lata mogę się zwolnić zachowując 2 tygodnie okresu wypowiedzenia bo taki zapis mam na umowie o pracę na czas nieokreślony czy jednak 3 m-ce mnie obowiązują?

Dzień dobry, jeśli ma Pan umowę o pracę, obowiązuje 3 miesięczny okres wypowiedzenia. Pozdrawiam adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 26 czerwca 2019 19:32 Zmodyfikowano dnia: 26 czerwca 2019 19:32 Obejrzało: 262 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Witam, jeżeli w umowie o pracę (na czas określony lub nieokreślony) wskazana jest możliwość wypowiedzenia umowy z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, a z uwagi na długi staż pracy pracownika ustawowy okres wypowiedzenia wynosiłby dłużej niż te umowne 2 tygodnie, to pracownik ma możliwość wyboru korzystniejszego dla niego okresu. Wyboru takiego nie będzie mieć pracodawca, który zobowiązany będzie do zachowania dłuższego, ustawowego okresu wypowiedzenia wynikającego z Kodeksu pracy. Tę okoliczność - krótszy okres wypowiedzenia - powinno wskazać się w przekazywanym pracodawcy. Pozdrawiam, Grzegorz Kantecki

Odpowiedź nr 2 z dnia 27 czerwca 2019 09:19 Zmodyfikowano dnia: 27 czerwca 2019 09:19 Obejrzało: 259 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.