Koronawirus. Tarcza antykryzysowa.

Pytanie z dnia 14 maja 2020

Witam. Jestem na zasiłku opiekuńczym - zamknięte przedszkole od 30 marca non stop. Pracodawca w ramach tarczy antykryzysowej zmniejszył mi etat do 0.8 od 1 maja br. Czy miał do tego prawo? Dokumenty do podpisu dostałam na adres zamieszkania.?

Szanowna Pani, zgodnie z art. 15g ust. 8 ustawy pomocowej przedsiębiorca może obniżyć wymiar czasu pracy o 20%, nie więcej niż do 0,5 etatu. Obniżenie wymiaru czasu pracy odbywa się w oparciu o wymiar czasu pracy obowiązujący pracownika przed dokonaną zmianą. Przykładowo, jeżeli pracownik był zatrudniony na pełen etat, to w przypadku objęcia go tym rozwiązaniem będzie on zatrudniony na 0,8 etatu. Obniżony etat nie może być jednak niższy niż 0,5 etatu. W razie dodatkowych pytań serdecznie zapraszam do kontaktu z Kancelarią.

Odpowiedź nr 1 z dnia 15 maja 2020 14:33 Zmodyfikowano dnia: 15 maja 2020 14:33 Obejrzało: 241 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Miał prawo wysłać Pani dokumenty pocztą, przesłał prawdopodobnie porozumienie w sprawie zmiany etatu i wynagrodzenia. Pani je podpisała, czyli zgodziła się na zmianę warunków zatrudnienia. Jednakże zasiłek opiekuńczy nie ulegnie zmianie w związku z zawartym porozumieniem. Pozdrawiam

Odpowiedź nr 2 z dnia 16 maja 2020 14:27 Zmodyfikowano dnia: 16 maja 2020 14:27 Obejrzało: 236 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.