Koronawirus a praca.
Pytanie z dnia 07 kwietnia 2020
Witam , wszyscy w obecnej sytuacji jesteśmy w trudnej sytuacji . Mam pytanie związane z nią.
Wypowiedziałam umowę pracy z dniem 14 marca ta umowa zakończyła się. Czy pracodawca ma prawo nie wypłacić mi całego wynagrodzenia z powodu kwarantanny tj . Godziny pracy od 1do 14 marca , urlop oraz nadgodziny za okres luty ponieważ nadgodziny są wypłacane co 3 miesiące . Dziękuję pozdrawiam
Bernadetta Parusińska- Ulewicz Adwokat (Od 2007)
Kancelaria Adwokacka Bernadetta Parusińska- Ulewicz
Gen. Z. Sadowskiego 8/40, 71-213 Szczecin
Dzień dobry, pracodawca musi wypłacić całe należne wynagrodzenie. Co więcej, wszystkie składniki, które mógł ustalić w ostatnim dniu trwania umowy, już dawno powinien wypłacić. Pozdrawiam, adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz adwokat@kancelariaulewicz.pl tel.: 663-182-634
Podziękowałeś prawnikowi
dr n. pr. Arkadiusz Polański Adwokat
Kancelaria Adwokacka Adwokat dr Arkadiusz Polański
Planty 16c/6a, 25-502 Kielce
Wszelkie wypłaty wynagrodzenia powinny zostać dokonane do dnia oznaczonego w umowie o pracę. W aktualnym stanie prawnym, w przeciwnym przypadku pracodawca dopuści się naruszenia przepisów prawa pracy.
Podziękowałeś prawnikowi