Czy wobec pandemii koronawirusa pracodawca może wysłać pracowników na przymusowy urlop

Pytanie z dnia 16 marca 2020

Witam Mam pytanie Czy wobec pandemii pracodawca może wysłać pracowników na przymusowy urlop? Tym samym dysponuje urlopem wypoczynkowy pracownika. Pracodawca chce zamknąć firmę, zmuszając pracowników do wykorzystania urlopu wypoczynkowego, Jakie są w tej sytuacji prawa pracownika.Pozdrawiam Małgorzata

Są dwie sytuacje, w których pracodawca może zobowiązać pracownika do wykorzystania urlopu wypoczynkowego: w okresie wypowiedzenia lub gdy zbliża się okres wykorzystania zaległego urlopu We wszystkich innych przypadkach urlopu udziela się na wniosek pracownika. Pozdrawiam serdecznie, adw. Julia Szkudlarek, tel. 693 728 028, info@kancelariaszkudlarek.pl

Odpowiedź nr 1 z dnia 18 marca 2020 12:00 Zmodyfikowano dnia: 18 marca 2020 12:00 Obejrzało: 226 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Dzień dobry, zgodnie z przepisami kodeksu pracy, pracodawcy przysługuje prawo skierowania pracowanika na "przymusowy" urlop jedynie w okresie wypowiedzenia, a także gdy nadchodzi okres wykorzystania przez pracownika zaległego urlopu. Z poważaniem, adw. Adrianna Borowiecka tel. 666-686-630, kancelaria@adwokatborowiecka.pl

Odpowiedź nr 2 z dnia 21 marca 2020 22:50 Zmodyfikowano dnia: 21 marca 2020 22:50 Obejrzało: 214 osób

Czy uznajesz odpowiedź za pomocną?

Nie udało się wysłać odpowiedzi.

Podziękowałeś prawnikowi

Chcę dodać odpowiedź

Jeśli jesteś prawnikiem zaloguj się by odpowiedzieć temu klientowi
Jeśli Ty zadałeś to pytanie, możesz kontynuować kontakt z tym prawnikiem poprzez e-mail, który od nas otrzymałeś.